29.10.14
Стоп-моушен ФОТОСЪЕМКА 150 СОТРУДНИКОВ ДЛЯ КОРПОРАТИВНОГО САЙТА www.15.techart.ru
Задача: Фотосъемка и дизайн совместно с Design.Techart для юбилейного сайта о маркетинговой Группы «Текарт».
Клиент: Текарт
-
Эту съемку мы проводили в рамках создания нашего сайта, посвященному 15-летию компании
В съемке принимали участие более половины сотрудников, поэтому организация процесса была поэтапная.
Предварительно был готов сценарий сайта, расписаны роли для каждого. Заказаны футболки с фирменной символикой и припасены аксессуары.Все макеты выполнены специально для проекта нашими дизайнерамиНа каждой странице уникальные иллюстрации на основе графики и фотографий -
Все макеты выполнены специально для проекта нашими дизайнерамиЧтобы "оживить" картинку, мы снимали в стиле Stop motion" (последовательностей фото-кадров, анимированная в дальнейшем ).
Анимацию можно посмотреть на сайте: WWW.15.TECHART.RU
В съемке принимали участие более половины сотрудников, поэтому организация процесса была поэтапная.
Предварительно был готов сценарий сайта, расписаны роли для каждого. Заказаны футболки с фирменной символикой и припасены аксессуары.На каждой странице уникальные иллюстрации на основе графики и фотографий -
Все макеты выполнены специально для проекта нашими дизайнерамиНа каждой странице уникальные иллюстрации на основе графики и фотографийЧтобы "оживить" картинку, мы снимали в стиле Stop motion" (последовательностей фото-кадров, анимированная в дальнейшем ).
В съемке принимали участие более половины сотрудников, поэтому организация процесса была поэтапная.
Предварительно был готов сценарий сайта, расписаны роли для каждого. Заказаны футболки с фирменной символикой и припасены аксессуары.
-
Все макеты выполнены специально для проекта нашими дизайнерами. С каждой новой страницей кораблик меняется - растет )На каждой странице уникальные иллюстрации на основе графики и фотографийЧтобы "оживить" картинку, мы снимали в стиле Stop motion" (последовательностей фото-кадров, анимированная в дальнейшем ).
В съемке принимали участие более половины сотрудников, поэтому организация процесса была поэтапная.
Предварительно был готов сценарий сайта, расписаны роли для каждого. Заказаны футболки с фирменной символикой и припасены аксессуары. -
-
-
-
-
-
-
-